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{"id":72,"date":"2016-07-16T17:09:39","date_gmt":"2016-07-16T15:09:39","guid":{"rendered":"http:\/\/gpii.eu\/leitfaden\/?page_id=72"},"modified":"2018-07-11T14:25:20","modified_gmt":"2018-07-11T12:25:20","slug":"ganzheitlicher-ansatz","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/gpii.de\/leitfaden\/ganzheitlicher-ansatz\/","title":{"rendered":"Ganzheitlicher Ansatz"},"content":{"rendered":"

Die vorherigen Kapitel haben aufgezeigt, dass Barrierefreiheit bei Veranstaltungen ein sehr gro\u00dfes Thema ist und deren Umsetzung an vielen Stellen sehr einfach und mit wenig Aufwand umzusetzen ist, an anderen Stellen jedoch viel Organisation n\u00f6tig ist. Um Barrierefreiheit ganzheitlich und kompetent umzusetzen, sollte eine Beauftragte beziehungsweise ein Beauftragter f\u00fcr Barrierefreiheit eingesetzt werden. Diese Person tr\u00e4gt die Verantwortung und ist die direkte Ansprechperson. Es muss verstanden werden, dass Barrierefreiheit von Anfang an Bestandteil des Eventmanagements sein muss, so dass nicht erst im Nachhinein gegengesteuert werden muss.<\/p>\n

Es ist sinnvoll, ein Tool zu verwenden, welches zur Ablage von Dokumenten und anderen Unterlagen genutzt wird, auf welches alle (Teilnehmerinnen und Teilnehmer, Referentinnen und Referenten und alle Mitarbeitenden) zu jeder Zeit zugreifen k\u00f6nnen. So k\u00f6nnen alle leicht an die f\u00fcr sie wichtigen Informationen gelangen.<\/p>\n

Sinnvoll ist auch ein Tool zur Organisation der gesamten Veranstaltung, welches die folgenden Punkte beinhaltet:<\/p>\n